Armazém do Grão promove ‘Encontro de Líderes’ no Riverside Hotel em Petrópolis
Evento marcou o início do treinamento de equipes e visa buscar a excelência nos serviços oferecidos à população.
A Rede Armazém do Grão promoveu nesta quinta (14) e sexta-feira (15), no Riverside Hotel em Petrópolis, um ‘Encontro de Líderes’ com a participação de 100 de seus colaboradores, entre diretores, gerentes e líderes de departamentos. O treinamento é o início dos trabalhos da Universidade Corporativa da empresa e visa poder oferecer, muito em breve, excelência nos serviços oferecidos à população.
O evento foi coordenado pela consultora Surama Jurdi, especialista em Palestras Big Show, Educação Corporativa, Educação Internacional, Cursos In Company e Workshops, que atua nas consultorias do Armazém do Grão desde 2017. Os treinamentos são baseados na vasta experiência de Surama na realização de palestras e consultorias para mais de 800 organizações de diversos segmentos em todo o país e os participantes saem dos eventos prontos para agir e conquistar ‘Resultados Sustentáveis’.
“Estamos iniciando este processo de treinamentos. Os grupos foram divididos em dois dias para não atrapalhar o funcionamento das lojas e são fundamentais para alcançarmos nossos objetivos dentro da empresa. Petrópolis precisa de serviços de excelência e nós aqui do Armazém do Grão acreditamos que estes treinamentos serão fundamentais para oferecer sempre o melhor à população. Os grupos terão a responsabilidade de repassar todo o aprendizado para os demais 400 funcionários de nossas lojas. É um trabalho a médio prazo e acreditamos em resultados positivos”, explicou Luciana Gall, diretora do Armazém do Grão, ressaltando que este evento é apenas mais um de muitos que ainda serão promovidos pela rede este ano.
Segundo Surama Jurdi, toda estratégia de sucesso deve estar focada no planejamento de ações e decisões. “Os colaboradores de qualquer empresa precisam entender que o profissional de alta performance vale muito dinheiro para qualquer organização. Qualquer um que não sabe inovar, se adaptar, oferecer soluções, melhorias nos serviços ou não consegue resultados é altamente substituível. O que estamos fazendo aqui é criando oportunidades para estes profissionais crescerem em suas atividades, dentro da empresa e em suas próprias vidas”, explicou.
“O que aprendi aqui hoje não tem preço. Tenho certeza que todos que participaram deste treinamento aqui hoje poderão levar estes conhecimentos para suas atividades dentro da rede, para o atendimento aos clientes e para suas vidas. Saio daqui hoje emocionada e renovada”, comentou a designer e integrante da equipe de marketing do Armazém do Grão, Flávia Freitas.